Pravilo da se "stari" godišnji odmor mora iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine ostaje na snazi, a ako radnik zbog objektivnih razloga nije mogao iskoristiti odmor, može ga koristiti do 31. prosinca. Ministarstvo rada i socijalne politike predstavilo je u ponedjeljak izmjene Zakona o radu koje usklađuju nacionalni propis s EU-direktivama i sudskim presudama te uvode veću transparentnost plaća i dodatna pravila za platformski rad.
Ministar rada i socijalne politike Alen Ružić istaknuo je da će izmjene doprinijeti novoj kvaliteti radnih odnosa i radnih prava za zaposlenike. Prema Direktivi o transparentnosti plaća, svaki kandidat za posao mora prije razgovora ili tijekom njega dobiti podatak o početnoj plaći ili rasponu plaće za radno mjesto.
Poslodavci će imati obvezu vrednovati radna mjesta i klasificirati ih prema jednakoj vrijednosti rada, uzimajući u obzir vještine, odgovornosti, napor i radne uvjete, neovisno o spolu.
