Zakon o radu dobiva izmjene koje ukidaju praksu tajnosti plaća. Na svakom razgovoru za posao poslodavac će kandidatu morati dati podatak o početnoj plaći ili rasponu plaća za to radno mjesto.
Zaposlenicima će biti omogućeno da od poslodavca dobiju podatak o prosječnoj plaći na radnim mjestima njihove kategorije, razvrstan po spolu. Uz te mjere, zakonske izmjene obuhvatile su i promjene u godišnjim odmorima te nova pravila pri zapošljavanju.
