Podaci otkrivaju da on-site ulazni poslovi imaju prosječnu plaću od 54.900 dolara, dok hibridni ulazni poslovi nude prosječnu plaću od 77.020 dolara, što je više od 40% više. Remote junior poslovi nude prosječnu plaću od 69.860 dolara, što je oko 27% više nego on-site poslovi. Analiza je također pokazala da samo devet posto on-site 'ulaznih' oglasa za posao zaista odražava junior nazive, u usporedbi s 33% za remote pozicije. Trend je opisan kao 'hibridno puzanje', gdje su zahtjevi za radom u uredu polagano prošireni, unatoč nastavku preferencije zaposlenika za remote i hibridnu fleksibilnost.