Prema istraživanju koje je provela platforma Jobstreet by SEEK, 59 posto filipinskih radnika zadovoljno je svojim plaćama, dok 45 posto smatra da njihove zarade nisu dovoljne za pokriće stvarnih potreba. Istraživanje je također pokazalo da 80 posto radnika smatra da su pošteno ili dobro plaćeni, što sugerira razliku između percipirane poštenosti plaće i stvarnog zadovoljstva plaćom. Radnici koji su zadovoljni svojom plaćom su 2,2 puta vjerojatniji da će se osjećati motivirano i uložiti dodatni napor na poslu. Međutim, nezadovoljni radnici su 2,9 puta vjerojatniji da će aktivno tražiti novo radno mjesto. Istraživanje je također pokazalo da 28 posto ispitanika razmatra odlazak u drugi grad ili zemlju zbog povećanja plaće od 10 posto.