PwC-ovo globalno istraživanje za 2026. godinu, provedeno među gotovo 50.000 zaposlenika u 48 zemalja i regija, pokazalo je da zaposlenici koji svakodnevno koriste umjetnu inteligenciju pokazuju veću razinu samopouzdanja, ambicioznosti i optimizma u vezi karijere. Istraživanje je također otkrilo da je gospodarska nestabilnost veći rizik za radna mjesta od umjetne inteligencije koja preuzima sve više zadataka. Najveću zabrinutost izražavaju pripadnici generacije Z. Među zaposlenicima koji pripadaju skupini "operativna jezgra poslovanja", 56 % smatra da im vještine postaju manje tražene, a samo dvoje od petero imaju pristup potrebnim resursima za učenje i razvoj. Pete Brown, globalni voditelj usluga povezanih s radnom snagom u PwC-u, upozorava da je izazov za lidere razvijati AI-korisnike, ali ne na štetu ostatka radne snage.