Hrvatska se priprema za izmjene Zakona o radu kojima bi se trebala prenijeti europska Direktiva o transparentnosti plaća. Ovim promjenama, zaposlenici će imati pravo tražiti podatke o prosječnim plaćama za iste ili poslove jednake vrijednosti. Cilj je lakše otkrivanje neopravdanih razlika u plaćama, osobito između žena i muškaraca. Poslodavci više neće smjeti tražiti podatke o plaći koju su kandidati primali kod prethodnog poslodavca, a radnicima se neće moći zabranjivati otkrivanje vlastite plaće. Ministar rada Alen Ružić najavljuje da se izmjenama radnog zakonodavstva nastoji dodatno ojačati položaj radnika. Poslodavci s više od 100 radnika imat će dodatne obveze, uključujući redovito izvještavanje o razlikama u plaćama.