Hrvatska još uvijek nije ugradila nove pravila o transparentnosti plaća u svoje zakonodavstvo, iako je rok za implementaciju već istekao. Prema informacijama iz resornog ministarstva, izmjene zakona trebale bi uskoro ući u proceduru. Nova europska direktiva o transparentnosti plaća uvodi pravila prema kojima će radnici imati pravo znati raspon plaće za svoje radno mjesto, a poslodavci će morati izvještavati o razlikama u primanjima između muškaraca i žena za isti posao. Radnici će ubuduće imati pravo tražiti detaljne informacije o načinu određivanja plaće, uključujući kategoriju radnog mjesta i kriterije vrednovanja. Nova pravila o transparentnosti plaća trebala bi stupiti na snagu ove jeseni.