Istraživanje objavljeno u International Journal of Environment and Sustainable Development analiziralo je intervjue s više od 300 kineskih hotelijerskih stažista. Autori su otkrili da je percepcija profesionalne stigme, tj. uvjerenje da je zanimanje niskog statusa, najviše povezana s oslabljenjem profesionalnog identiteta. Prema podacima, tek procijenjenih 10 % do 20 % diplomiranih stručnjaka za ugostiteljstvo i turizam odlučuje raditi u tom sektoru. Praksa koja bi trebala pružiti praktično iskustvo ponekad pojačava negativne stavove i potiče odlazak iz industrije prije nego što stažisti naprave značajniji korak. Istraživanje je također pokazalo da dodatne stručne vještine mogu ublažiti učinak stigme, čime se sugerira da bi praktična obuka i profesionalna certifikacija mogli ojačati povjerenje u hotelijerske karijere.