OECD je u novom pregledu zaključio da mjere zaštite radnika od umjetne inteligencije zaostaju za politikama koje potiču usvajanje AI. Prema izvješću, sve zemlje iz G7 i EU imaju nacionalne strategije za AI i podršku malim i srednjim poduzećima, ali samo tri pružaju ciljanu pomoć radnicima izloženim AI‑poremećajima. OECD procjenjuje da 27 % zaposlenika u zemljama članicama pripadaju zanimanjima s visokim rizikom od automatizacije uzrokovana AI i drugim tehnologijama. Iako postoje opći zakonski okviri za nediskriminaciju i sigurnost na radu, primjena pravila o privatnosti i transparentnosti prema radnicima često ostaje nejasna, a zahtjevi za obavještavanje zaposlenika o korištenju AI razlikuju se među državama.