Njemačka Savezna agencija za zapošljavanje objavila je pet konkretnih savjeta kako bi strani radnici poboljšali šanse za zapošljavanje u zemlji. Agencija preporučuje da se kandidati detaljno upoznaju sa zahtjevima posla i tvrtke prije podnošenja prijave.
Preporučuje se i da se u motivacijskom pismu jasno objasni zašto je kandidat pogodan za posao i tvrtku. Svako motivacijsko pismo treba biti prilagođeno pojedinom poslu i tvrtki.
Agencija nudi i besplatne internetske vodiče o temama kao što su prijave za posao i tehnike razgovora za posao. Strani radnici mogu koristiti i EURES, službenu platformu Europske unije za zapošljavanje, kao dodatni kanal za pronalaženje poslova.
