Njemačka vlada planira ukinuti mogućnost otvaranja bolovanja telefonskim putem i omogućiti poslodavcima da od prvog dana izostanka traže liječničku potvrdu. Prema podacima udruženja zdravstvenih osiguravatelja BKK, radnici su u 2024. godini prosječno bili na bolovanju 22 dana, a broj izostanaka naglo je porastao 2022. nakon uvođenja elektroničkog sustava prijave. Istraživači upozoravaju da nova mjera rješava posljedice, a ne uzroke sve većeg broja izostanaka, koji su povezani s pritiskom na mentalno zdravlje i pogoršanjem radnih uvjeta u zdravstvu i obrazovanju. Podaci AOK‑a pokazuju da mentalni poremećaji čine 4,8 % svih slučajeva bolovanja, a zaposlenici s takvim dijagnozama izostaju u prosjeku 28 dana. Broj dana bolovanja zbog mentalnih problema među osiguranicima AOK‑a porastao je za 47 % od 2014. godine, najviše u zdravstvenom, obrazovnom i socijalnom sektoru. Žene zaposlene u zdravstvu i socijalnoj skrbi najduže su na bolovanju – u prosjeku 27 dana, dok su učitelji 24 dana, a radnici u financijskom i komunikacijskom sektoru su 18 i 16 dana.