Kalifornija je donijela nove zakone kojima se radnici štite od otpuštanja i nadzora temeljenog na umjetnoj inteligenciji, objavio je guverner Gavin Newsom. Zakoni su prvenstveno usmjereni na tvrtke koje koriste umjetnu inteligenciju za pokretanje smanjenja radnih mjesta ili nadzor zaposlenika, a ne na zamjenu radnika tom tehnologijom. Novi propisi zabranjuju poslodavcima da se isključivo oslanjaju na umjetnu inteligenciju pri donošenju odluka o disciplinskim mjerama ili otkazima. Tvrtke su dužne osigurati transparentnost ako je masovno otpuštanje, premještaj ili otkaz uzrokovan sustavom umjetne inteligencije. Zakon također štiti od korištenja nadzornih alata u kupaonicama na radnom mjestu i zabranjuje odvjetnicima da u potpunosti prepuštaju ključne pravne poslove, poput izrade podnesaka, umjetnoj inteligenciji. Guverner Newsom, potencijalni predsjednički kandidat 2028. godine, potpisao je i izvršnu uredbu kojom se državnim agencijama nalaže da tehnologiju i dalje nazivaju „umjetnom inteligencijom“, a ne „superinteligencijom“, kako je nedavno naložila Trumpova administracija za neke savezne zaposlenike.