Dongming Hou, kineski državljanin koji je radio za građevinsku tvrtku Buildify Construction and Technology Limited u Corku, dobio je naknadu od 14.257 eura nakon odluke Komisije za radne odnose. Tijekom osam mjeseci zaposlenja od srpnja 2024., Hou je zarađivao samo 1.600 eura mjesečno i redovito je radio više od 50 sati tjedno, što je bilo ispod zakonske minimalne plaće. Obećana mu je povećanja plaće nakon tromjesečnog probnog roka, ali do toga nikada nije došlo. U ožujku 2025. otpušten je tekstualnom porukom i pozvan je da napusti smještaj koji je dao poslodavac. Komisija je utvrdila da je Hou bio u iznimno ranjivoj poziciji zbog ograničenog znanja engleskog jezika, nepoznavanja hrvatskog zakonodavstva o radnim odnosima i nesigurnosti vezane uz njegov status boravka i radnu dozvolu. Tvrtka je trenutno u procesu brisanja iz registra.