Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) predviđa da će se trend rasta zaposlenosti i pada nezaposlenosti nastaviti do 2030. godine. Očekuje se porast broja zaposlenih na oko 1,84 milijuna, dok bi broj nezaposlenih trebao pasti ispod 60.000.
Međutim, starenje stanovništva i smanjenje radno sposobne populacije ukazuju na to da će nedostatak radnika postati glavni problem hrvatskoga tržišta rada. HZZ zaključuje da domaće tržište rada ulazi u fazu zasićenja te će daljnji rast zaposlenosti ovisiti o migracijama i povećanju produktivnosti.
Svjetska banka procjenjuje da bi se, bez promjene politika, ponuda radne snage u Hrvatskoj do 2035. mogla smanjiti za oko 291.000 ljudi. Istodobno, gospodarska aktivnost mogla bi povećati potražnju za oko 36.000 radnika, što bi rezultiralo manjkom od približno 327.000 radnika.
