Prema istraživanju Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu, 32 posto hrvatskih radnika prijavilo je stres, depresiju ili anksioznost koje je posao izazvao ili pogoršao. To je više od europskog prosjeka od 29 posto. Hrvatska se time smjestila iznad europskog prosjeka, zajedno s Mađarskom i Latvijom. Najčešći razlozi za stres su snažni vremenski pritisci, neprepoznavanje truda i loša komunikacija na radnom mjestu. Europski parlament traži jači zakonodavni odgovor na ove probleme, posebno u vezi digitalnog nadzora zaposlenika i algoritamskog upravljanja. Žene i zaposlenici u dobi od 25 do 39 godina češće prijavljuju probleme s mentalnim zdravljem povezane s poslom. Europske institucije sve više naglašavaju važnost mentalnog zdravlja na radnom mjestu, kao i fizičke sigurnosti.