Prema novom izračunu OECD-a, zaposlenik s prosječnom plaćom u Hrvatskoj trebao bi dodatno štedjeti oko 15,7 posto svojih primanja kako bi ostvario mirovinu u visini 70 posto prethodne bruto zarade. Primijenjeno na prosječnu hrvatsku bruto plaću iz 2025. godine, koja je iznosila 2016 eura, to znači približno 317 eura mjesečno dodatne mirovinske štednje.
Ovaj izračun odnosi se na osobe koje danas ulaze na tržište rada i pretpostavlja da će sadašnja pravila mirovinskih sustava vrijediti tijekom njihove cijele karijere. Hrvatska se s 15,7 posto nalazi među zemljama s najvećim jazom u potrebnoj dodatnoj štednji, iza Litve (20,7 posto), Irske (19,4 posto) i Poljske (17,3 posto).
OECD je u izvješću „Pensions Outlook 2026“ izračunao takozvani „contribution gap“, odnosno koliki bi dodatni dio plaće zaposlenici morali dobrovoljno uplaćivati uz obvezni mirovinski sustav. Usporedbe radi, u Švicarskoj bi dodatna štednja iznosila oko 1084 eura, a u Njemačkoj 617 eura mjesečno.
