Prema istraživanju JLL‑ovog Future of Work iz 2026., 52 % ispitanika iz Azije i Pacifika navodi da se umjetna inteligencija već koristi u upravljanju tehnologijom, 51 % u optimizaciji portfelja i 47 % u razvoju strategije korporativnog nekretninskog poslovanja, čime regija prednjači u odnosu na druge svjetske regije. Istovremeno, 42 % ispitanika istaknulo je nedostatak AI‑vještina kao glavni ograničavajući faktor, najviši postotak među svim regijama u anketi. Gotovo polovica (49 %) smatra da će nedostatak talentiranih radnika, potaknut potrebom za prekvalifikacijom, oblikovati radnu snagu u sljedećih tri‑do pet godina, dok je tek 15 % poduzeća doseglo fazu optimizacije AI‑adopcije.