Analitičari u jednoj europskoj investicijskoj banci radije bi bili otpušteni nego promovirani u asocijate. Radno opterećenje je znatno, pruža iskustvo i mogućnosti za učenje, ali mlađi analitičari moraju raditi samostalno s malom sigurnošću da stvarno uče. Neki analitičari govore o odlasku bez imenovanja novog, uglednog položaja. Čak je jedan novi član pokušao dati otkaz već nakon tri dana. Obuka banke možda funkcionira, ali želja analitičara da napuste posao je znatna. Okruženje, iako nudi mogućnosti za učenje, nije ono u kojem mnogi ljudi žele nastaviti učiti.